Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer ve Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Zeydan Karalar, Hatay Büyükşehir Belediye Başkanı Lütfü Savaş’ın ev sahipliğinde medeniyetler şehri Hatay’da buluştu. 5 televizyon ve 52 yerel radyonun ortak canlı yayınına katılan başkanlar; belediye hizmetlerinden pandemi sürecine, bölgesel istihdamdan Suriyeli göçüne kadar birçok konuyu değerlendirdi. CHP’li başkanlar, iş birliği içerisinde birlikte hareket ettiklerini ve başarı yakaladıklarını vurguladı.
Hatay Büyükşehir Belediye Başkanı Lütfü Savaş, Mersin, Adana ve Hatay Büyükşehir Belediye Başkanları olarak her zaman işbirliği içerisinde olduklarını belirtti. Savaş, “Biz ortak kaderi paylaşan 3 Büyükşehiriz. Belki de tüm Türkiye’nin en jeopolitik, en stratejik büyükşehirlerinde belediye başkanlığı yapıyoruz.Bereketli topraklar, ortak tarih, ortak kültür bütün bunlarla birlikte ortak amacımız var. Bu şehirlerde yaşayan insanlar daha mutlu, daha huzurlu hissetsinler. Kendilerine ve hayata çok daha sıkı sıkıya sarılma imkanları olsun. Bu nedenle biz üçümüz birlikte düşünüyoruz, birlikte çalışıyoruz, tecrübelerimizi, sıkıntılarımızı, arzularımızı, eksiklerimizi birlikte paylaşıyoruz” dedi.
“3 KENTİN DE SOSYOLOJİK YAPISI BİRBİRİNE BENZİYOR”
Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer, Hatay’ın sadece Türkiye’de değil, dünyada da çok önemli bir yeri olduğunu ve Mersin’le Adana’nın da aynı önemi taşıdığını belirterek, 3 Büyükşehir Belediyesi’nin iş birliğine dair şunları söyledi: “Aslında geçmişimiz, günümüz, geleceğimiz her şeyimiz ortak. Kaderimiz bir. Şartlar, bölgedeki gelişmeler, hem ülkemizde hem de komşu coğrafyadaki gelişmeler öncelikli olarak bizleri etkiliyor. Birbirimizden tabi ki ufak tefek farklılık gösteren konular var. Mersin liman kenti. İskenderun Limanı önemli bir ticaret kapısı. Mersin’in belki de en büyük avantajı bu. Baktığınız zaman 3 kentin de sosyolojik yapısı birbirine benziyor. Nüfus olarak Adana en yüksek nüfusa sahip, sonra Mersin, sonra Hatay geliyor. Bizim bölgemizde yaşayan toplam yerli nüfus 6 milyon, kayıtlı 1 milyon da Suriyeli ve kayıt dışı 1 milyonda mülteci, Suriyeli misafir var. Baktığınız zaman 7,5-8 milyon gibi bir nüfusa hizmet götürüyorsunuz. Bunların sorumlulukları sizlerin sırtında.Birlikte bu sorunların üstesinden gelmek anlayışı bence en akılcı olanı, en doğru olanı. Biz bunu yapmaya gayret ediyoruz. Hem lokasyon olarak aynı yerdeyiz, mesafe olarak birbirimize ulaşmamız son derece kolay. Bu bizi yakınlaştırıyor, ilişkilerimizi daha sıkı tutuyor ama 11 Büyükşehir Belediye Başkanımız’la en son İzmir’de olduğu gibi İl Belediye Başkanlarımız’la ve diğer belediye başkanlarımızla da bir araya geliyoruz. ‘Fikir fikirden üstündür’ diyoruz.”
“3 KENTİN DE İŞSİZLİK ORANI TÜRKİYE ORTALAMASININ BİRAZ ÜZERİNDE SEYREDİYOR”
“Bizim özellikle bölgesel sorunlarımızın başında işsizlik geliyor” vurgusuyla konuşmasını sürdüren Başkan Seçer, üç kentte de işsizlik oranının Türkiye ortalamasının biraz üzerinde olduğunu ve 3 ilin de göçe maruz kaldığını ifade etti Seçer, “Adana ile bizim gelirimiz birbirine biraz yakın. Baktığınız zaman gayri safi yurtiçi hasılada 80 milyar TL bir payımız var. Ama Hatay bize göre biraz daha gerilerde seyrediyor. Kişi başı gayri safi yurtiçi hasılanın kişi başına düşen miktarına bakıyorsunuz, yine 3ilde Türkiye ortalamasının gerisinde kalıyor. İşte bu gerçekler, bu reel bakış açısı aslında bizi birbirimize de yaklaştırıyor. Demek ki ortak sorunlarımız var ve bunları çözelim istiyoruz. İşbirliklerimiz oluyor, ‘Temiz Akdeniz’ protokolünü imzaladık. Daha sonra yine Expo 2021 ile ilgili bizim de içinde olacağımız, Adana’nın da içinde olacağı inşallah güzel bir etkinlik olacak. Bize de burada bir yer tahsis edildi. Bir dekar civarında, orada temaya uygun olarak bir proje çalışıyoruz. ‘Medeniyetler Bahçesi’ temasına uygun olarak bir proje başlatıyoruz” diye konuştu.
“‘ÖNCE İNSANLARIN DERDİNE DERMAN OLALIM’ DEDİK”
Pandemi sürecinde insanların işsiz ve aşsız kaldığını söyleyen Başkan Seçer,pandemi sürecini de şu sözlerle değerlendirdi: “O güne kadar hiçbir ihtiyacı olmayan, kimseye muhtaç olmayan aileler bile maalesef ihtiyaç sahibi oldu. Bütün belediyeler, olanakları ölçüsünde yardımlar yaptı. Mersin Büyükşehir Belediyesi de doğal olarak yaptı. Ortamın hijyen olmasına katkı yapıldı, dezenfeksiyon işlemleri yapıldı. Özellikle insanların toplu yaşadığı mekanlarda. Bunu ilçe belediyeleri de yaptı. Sadece Büyükşehir Belediyesi için konuşmuyorum. Belki de bu anlattıklarımın birçoğunu ilçe belediyelerimiz de imkanları ölçüsünde yaptı. Tabi Büyükşehir’in imkanları, hem mali hem insan kaynağı çok daha farklı. Esnafın, özellikle bu sürede kapalı kalan esnafın çok önemli sorun yaşadığını biliyoruz. Bizler de özellikle bizim kiracımız olan esnafımızdan kiralarının belirli bir süre alınmaması gibi ya da ötelenmesi gibi çalışmalar yaptık. Ya da yine şoför esnafı, servisçi, minibüs, dolmuş, halk otobüsleri esnafı olsun çok büyük mağduriyet yaşadılar. Onlara yönelik bazı çalışmalar gerçekleştirildi. Bu sürecin aşılmasında merkezi hükümetin elbette katkısı var ama yerel yönetimlerin de katkısını görmemezlikten gelmek gerçekten çok büyük insafsızlık olur. Biz o dönemde Belediye Başkanları olarak karar aldık. Dedik ki: ‘Öncelikle insanın yaşamı önemli. Beton, bina, yol, metro bunlardan şimdilik vazgeçelim. Önce bu insanların derdine derman olalım. Acıların dinmesini sağlayalım. Karınlarının doymasını sağlayalım. Bu hastalık belasını bir an önce bertaraf etmesi için onlara katkı sunalım’. Hijyen paketi dağıtılmasından evde hasta bakımına, engelli bakımından yaşlıların evine sıcak yemek gönderilmesine kadar bütün belediyelerimiz gerçekten çok önemli özverili çalışmalarda bulundular. Bütçemizi de bu konuda gerçekten bonkör kullandık. Herhangi bir kısıtlamaya da gitmedik. Farklı alanlarda kısıtlamaları yaptık ama pandemi döneminde halka ulaşmada, halkın derdine derman olmada kesinlikle çok bonkör davrandık ve iyi işler yaptığımızı da düşünüyorum.”
“İŞSİZLİK ORANININ YÜKSEK OLDUĞU TOPLUMLARDA YÖNETİCİ OLMAK ÇOK KOLAY BİR ŞEY DEĞİL”
İşsizlik oranlarının iyiye veya kötüye giden ekonomik tabloyla aynı orantıda ilerlediğini belirten Başkan Seçer, bölgede işsizlik oranlarının görece olarak fazla olduğunu belirtti. “İşsizlik oranının yüksek olduğu toplumlarda yönetici olmak çok kolay bir şey değil” ifadelerine yer veren Başkan Seçer, bölgede bu anlamda önemli adımlar attıklarını vurguladı. Seçer, belediyelerin hizmet ürettiğini, bu açıdan da kalifiye iş gücüne ihtiyaç duyduklarına dikkat çekti. Yönetime gelir gelmez kurdukları Kariyer Merkezi’ni anlatan Başkan Seçer, “Yaklaşık 1,5 yılı geçti. 18 bin müracaat olmuş. Bu sadece belediyemize ihtiyaç olan alanlarda personel almak için değil. Biz ‘Kariyer Günleri’ düzenliyoruz. 6-7 Mayıs’ta yine Mersin’de var. Çok aktif çalışıyoruz. Biz bununla ilgili bir İşgücü Piyasası Koordinasyonu Kurulu’nu oluşturduk. Bizim tabii ki önderliğimizde ‘Üniversiteler, ticaret odası, ESOB, diğer odalar, sivil toplum bir arada ne yapılabilir? Mersin’de istihdama katkı sunabilecek hangi atraksiyonlar yapılabilir?’ bu konuda çalışıyoruz. Bu tabii ki yıllara sarih bir konu. Türkiye’nin bugüne kadarki süreç içerisinde makroekonomik politikaları ile ilgili bir konu” dedi.
“İŞİMİZ ÇOK AMA ŞEVKİMİZ VAR, AZMİMİZ VAR”
3 Başkan, kendilerine ayrılan son birkaç dakikada en önemli çalışmalarından bahsetti. Başkan Seçer de seçimlere hazırlanırken ekonomik, sosyal ve yenilikçi politikalar uygulayacaklarının sözünü verdiklerini belirterek, “Biz işe sosyal politikalarla başladık Mersin olarak” dedi. Seçer,bunların yanında Metro projesi gibi, yol, asfalt gibi çalışmalara da önem verdiklerini söyleyerek, “Şu anda 30 noktada asfalt çalışmamız var bizim. İşimiz çok ama şevkimiz var, azmimiz var, Allah hepimizin yolunu açık etsin” diye konuştu. (Haber Merkezi)
|