Seçer: “Eşitlik; insana ayrım yapmadan hizmeti götürmek”

Tarih: 10 Aralık 2021 Cuma 14:39

Haber- Behzat Özgür Beyazlar

Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin “Yerel Eşitlik Eylem Planı” lansmanı Kongre ve Sergi Saray’ında gerçekleşti. ansmana; Başkan Seçer’in yanı sıra Mersinden Kadın Kooperatifi Yönetim Kurulu Başkanı Meral Seçer, Mezitli Belediye Başkanı Neşet Tarhan ve eşi Sembol Tarhan, Mersin Barosu Başkanı Gazi Özdemir, Gazeteci-Yazar Tuluhan Tekelioğlu, Türkiye Kadın Dernekleri Federasyon Başkanı Canan Güllü, Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği (CEİD) Yönetim Kurulu Üyesi Sevinç Ünal, Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) Proje Analisti Ülkem Önal, Yerel Eşitlik Eylem Planı’na destek veren akademisyenlerden Ayşe Kaşıkırık, Kadın Adayları Destekleme Derneği (KA.DER) Mersin Temsilcisi İlksen Sorguç Dinçer, Ulusal Demokratik Enstitüsü’nün ‘Birlikte Varız Programı’ Proje Koordinatörü ve Yerel Eşitlik Eylem Planı Danışmanı Bahar Özden Coşgun, Yerel Eşitlik Eylem Planı Danışmanı ve Kadının İnsan Hakları-Yeni Çözümler Derneği Genel Koordinatörü Hilal Gençay, STK, dernek ve oda temsilcileri, siyasi parti yöneticileri, Meclis üyeleri, Büyükşehir Belediyesi bürokratları, akademisyenler, ulusal ve yerel basın temsilcileri katıldı. Lansmanda ilk olarak Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin eşitlikçi planların aktarıldığı bir kısa film gösterimi gerçekleşti. Ardından konuşma gerçekleştiren Seçer, eşitliğin önemine dikkat çekti. Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın çok önemli ve değerli bir çalışma olduğuna dikkat çeken Seçer, günümüzün en büyük sorunlarından biri olan eşitlik kavramı ile ilgili sorunları ele aldıklarını ifade etti. Seçer, “Günümüzün çok önemli bir sorununu ele alıyoruz; eşitlik. Günümüzde farklılıklar var ki eşitliği arıyoruz, bu kavram üzerine çalışıyoruz. Bu alanda çalışılabilecek en iyi laboratuarın Mersin olduğunu düşünüyorum. Her zaman konuşmalarımızda dile getirdiğimiz gibi; Mersin Türkiye’nin bir özeti, bir iz düşümü, adeta Mersin küçük bir Türkiye. Bugün Türkiye’de olan her sorun alanı mutlaka Mersin’de de var, ya da tam tersi düşünecek olursak; Mersin’deki her sorun alanı Türkiye’de bulunan bir sorun alanı olarak değerlendirilebilir” dedi.

“MERSİN HER ALANDA ÇOK İYİ YERLERE GELECEK”

Kendisinin herkesin belediye başkanı olduğunu söyleyen Seçer, “Ben kentin belediye başkanıyım, herkesin belediye başkanıyım. Eşitlik, adalet benim ve çalışma arkadaşlarımla beraber bu kentte başlaması lazım. Ne arıyorsanız toplumsal sorunlar adına maalesef ki Mersin’de bulabilirsiniz. Bunun yanında iyiliğe, güzelliğe dair ne arıyorsanız çok şükür ki o da Mersin’de var. Böyle çeşitliliğin bol olduğu muazzam bir kentte yaşıyoruz. Varsın sorunlar da olsun ama Mersin bu kalitesiyle, kaliteli insan gücüyle zaten biz bu işin üstesinden geliriz, gelmeye başladık, önümüzdeki günlerde de her beraber göreceğiz ki Mersin’i her alanda çok çok daha iyi yerleri hep beraber getireceğiz” şeklinde konuştu.

“EŞİTLİK; İNSANA AYRIM YAPMADAN HİZMETİ GÖTÜRMEK”

“Yerel Eşitlik Eylem Planı” kapsamında her alanda eşitliği yaratmak adına çalışmalar yapıldığına dikkat çeken Seçer, “Gelir bakımından da dezavantajlı insanları görmüş, gıda desteğinden, sağlık desteğine, eğitimde fırsat eşitliği yaratmaya kadar her şey düşünülmüş. Çocukları üniversiteye hazırlanıyorsa, üniversiteye hazırlık, lise ise lise hazırlık kursları açılmış ve her noktada bu yapılmış, işte eşitlik bu. Eşitlik; insana ayrım yapmadan hizmeti götürmek. Onun siyasi görüşüne, etnik yapısına bakmaksızın, cinsiyetine bakmadan hizmeti ona götürmek. Biz son dönemlerde bir ekonomik kriz yaşıyoruz ama son yılların en çok tahrip olan insani değerlerinin başında da hukuksuzluk, adaletsizlik geldiğini hep beraber görüyoruz. Biz özel çocuklarımızı ailesinin yaşamını gerçekten güçlendiren bu bireyimizi eşit yurttaş olarak, sağlıklı bir birey olarak görüyoruz. Onun hayatını kolaylaştırmak için olması gereken ne varsa yapıyoruz. Ailesi işlerini yaparken dışlarda çocuğu güvenli bir yerde olsun diye belediyemiz mola evleri açıyor. Onlara insani taleplerden, hazlardan yararlanmaları için engelsiz yaşam parkları açıyoruz, çocuklar sosyalleşsin diye. Bu çalışmalarımız devam ediyor” şeklinde konuştu.

“ERKEKLERE ÇALIŞMA HAYATINDA NEDEN AVANTAJ SAĞLANIYOR?”

Seçer, Yerel Eşitlik Eylem Planı hakkında açıklamalarda bulunarak, Mersin’deki eşitsizliğin farkında olduklarını ve bunu ortadan kaldırmak için çalışmalar yürüttüklerini dile getirdi. Seçer, “Uyguladığımız, izlediğimiz politikalar bu eşitsizliği ortadan kaldırmak, insanları eşit hale getirmek, yoksulluğu, cinsiyet farklılığını, engelli olmayı ve bunun gibi birçok eşitsizliği ortadan kaldırmak için çalışmalar yapıyoruz. Ama biz bu eylem planını çalışmasını bütün bunları disiplin altına almak için yaptık. Bundan sonra bu çizdiğimiz yol haritasını takip edeceğiz. Biz kadınların çalışma hayatında oranlarını arttırmak istiyoruz. Toplumda, nüfusta kadınlar eşit sayıya ulaştırmalıyız. Ülkenin yarısını kadınlar oluşturuyorken çalışma hayatında neden erkekler yönünden bir avantaj sağlanıyor? Göreve geldiğimiz günden bu yana belediyede çalışan kadın oranı yüzde 18 iken kadın personel oranlarımız yüzde 21’lere çıktı. Ama biz 2024 yılına kadar ne yapacaksak onun eylem planı çalışması içerisinde belli olması lazım. Bundan sonra bu eylem planının etkin bir şekilde sürdürülebilmesi için başta ben belediye başkanı olarak bu konunun üzerinde olacağız. Biz biriz, biz beraberiz, Mersin Büyükşehir Belediyesi herkesin belediyesidir, Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı da Mersin’de yaşayan herkesin belediye başkanıdır” ifadelerine yer verdi.