Gültak: “Maaşlar, yüzde 52 artışla 6 bin 560 liraya yükselmiş oldu”

Tarih: 7 Temmuz 2022 Perşembe 17:05

Haber- Emrah Birgül

Akdeniz Belediye Meclisi Temmuz Ayı İkinci Birleşimi, M. Mustafa Gültak Başkanlığı’nda gerçekleşti. Yoklama, Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasından ardından gündem maddelerine geçildi. Kardiyoloji Uzmanı Doktor Ekrem Karakaya’nın, hastanede uğradığı silahlı saldırı sonucu öldürülmesiyle ilgili mecliste konuşan Gültak, “Konya Şehir Hastanesi'nde barbarca yapılan silahlı bir saldırı sonucu doktor Ekrem Karakaya'yı kaybetmenin derin bir acısını ve üzüntüsünü yaşamaktayız. Kardeoloji doktoru olan Ekrem Karakaya'nın ailesi, yakınları ve tüm sevenlerinin en kalbi taziyelerimi iletiyor, acılarını ve kederlerini paylaşıyorum. Kimi zaman canımızı emanet ettiğimiz, yeri geldiğinde sevdiklerimizin canını teslim ettiğimiz sağlık çalışanlarına yönelen bu saldırıyı hiçbir şekilde kabul etmiyoruz. İnsanlarımızın sağlığı için gece gündüz demeden büyük bir özveriyle mücadele eden hekimlerimize yönelik her türlü şiddeti kınıyor ve lanetliyorum. Sağlık camiasının bir neferi olarak barbarca yapılan bu menfur saldırıda yaşamını yitiren doktorumuz Ekrem Karakaya'ya Allah'tan rahmet diliyorum” ifadelerini kullandı.

YEVMİYELERE YÜZDE 32,5 ORANINDA ARTIŞ SAĞLADIK

Belediyenin çalışanları ile ilgili yapılan zam ve bayram ikramiyesi hakkında konuşan Gültak, “Belediyemizin imar şirketinde çalışan personel arkadaşlarımızı da ilgilendiren toplu bir iş sözleşmesini Hizmet-İş Sendikası yetkilileriyle birlikte imza atacağımızı sizlere duyurmak isterim. Arkadaşlarımızın ücretlerinde ciddi iyileştirme sağlayan sözleşmeyle yevmiyeleri yüzde 32,5 oranında artış sağladık. Eski yevmiyesi 166,8 lira olan çalışanlarımızın yeni yevmiyesi bu artışla birlikte 221 liraya yükselecek. Günlük yemek ücreti 10 liradan yüzde 150 artışla 25 liraya, yakacak yardımı 150 lira, sosyal yardım paketi 120 lira olarak belirlendi. Bu yıl içinde 36 yevmiyeyi de ikramiye olarak alacaklar. Yevmiyelerin artış ve özlük haklarını sağlayan iyileştirmelerle daha önce 4 bin 320 lira net ücret yüzde 52 artışla 6 bin 560 liraya yükselmiş oldu. Hayırlı uğurlu olsun” şeklinde konuştu.

“ÜCRET ARTIŞLARINI SAĞLAMAK İÇİN ELİMİZDEN GELENİ YAPTIK”

Akdeniz Belediye çalışanlarına ücret konusunda ellerinden geleni yaptıklarına dikkat çeken Gültak, göreve geldikleri günden beri çalışanlarına destek verdiklerini belirterek, “Öte yandan işçi arkadaşlarımıza daha önce verdiğimiz bir sözümüzü de yerine getirerek imza altına alacağımız bu sözleşmenin sayesinde diğer şirket çalışanlarımızın ücretlerine de yüzde 30 iyileştirme sağladık. Ayrıca Sayın Cumhurbaşkanımızın da birkaç gün önce açıkladıkları üzere bu yılın sonunda oluşacak yıllık enflasyon farkı oranında artışı bu belediye olarak tüm işçilerimize yansıtacağımızdan kimsenin şüphesi olmasın. Hep söyledik, yine söylüyoruz. Göreve geldiğimiz günden beri hiçbir arkadaşımızın ekmeğiyle oynamadık, oynamayacağız. Gece-gündüz yanımızda çalışan, bizim için hizmet veren işçilerimizin, personelimizin yanında olacağımızı söylemekle kalmıyor, gereğini de yapıyoruz. Belediyenin yükünü sırtlanan, alın teri döken işçi kardeşlerimizin için bütçemizin el verdiği oranda ücret artışlarını sağlamak için elimizden geleni yaptık” diye konuştu.

“SÖZÜMÜZÜ HAVADA BIRAKMADIK”

Söylenen sözleri yerine getirdiklerini aktaran Gültak, Akdeniz Belediyesi’nin merkezde en iyi maaşı veren belediye olduğunu belirterek,” Daha önce de söylemiştim. Eğer ki temmuz ayında bir değişiklik olursa bunları da yansıtacağız dedim. Sözümüzü havada bırakmadık. Sendikayla görüşmelerimizi yaptık. Şu an itibariyle rakamları da az önce verdim. Öğlen arası da sözleşmelerimizi ve protokollerimizi imzalayacağız. 6 bin liranın üzerinde çok büyük rakamlarla biz işçimize en iyi parayı veren belediyenin başında geliyoruz şu an. Umarım diğer belediyelerdeki emekçi kardeşlerimiz de bu haklarını, hukuklarını alırlar” dedi.

KARA: “BENİM ELEŞTİRİM HEM SENDİKALARA HEM DE İŞVEREN VEYA YÖNETİMLERE”

Ücretler konusu hakkında konuşan Meclis Üyesi Halil Kara ise şu ifadelere yer verdi: “Benim karşı çıktığım belediyeyle ilgili değil. Yani Akdeniz Belediyesi'yle ilgili değil. Giydirilmiş ücretle ilgili. Daha önce de anlatmaya çalıştım. Asgari ücret brüt yevmiyesi şu anda 216 lira. Zannediyorum 221 lira üzerinden anlaşma yaptık. Diğer geri kalanları hepsi yemek parasından diğer yardımlara kadar giydirilmiş olduğu için bir yüksek sanki meblağmış gibi gözüküyor. Dolayısıyla aslında örgütlü işyerlerinde sendikaların olduğu işyerlerinde asgari ücretin çok çok üzerinde bir ücret olması gerektiği düşüncesindeyim. Zaten örgütsüz iş yerleri mecbur yani işçi asgari ücret neyse onun üzerinden alacak. Benim eleştirim hem sendikalara bu konuda hem de işveren veya yönetimlere.”

GÜLTAK: “BİZDE 50 MİLYON, 100 MİLYON PARALAR OLSAYDI HEPSİNİ HİZMETE, BİR KISMINI DA EMEKÇİLERE DAĞITIRDIM”

Meclis Üyesi Halil Kara konuşmasına cevap veren Gültak, “Biz dar imkanlar içinde, bunun önemi var. Cebinizde 10 lira varken bu 10 liranın 10 lirasını da paylaşıyorsanız bunun değeri çok büyüktür. Bazen cebinde 100 lira parası olup da 1 lirasını paylaşmayan insanlar da var. Dolayısıyla biz işçilerimize, emekçi kardeşlerimize bütçesi sıkıntıda olan, problemli olan, gelirleri maalesef sıkıntılı olan bir belediye olarak bu imkanları sunuyoruz. Bazı belediye başkanlarımız övünüyor, övünmekte de haklıdırlar. Kasalarında 50 milyon, 100 milyon artı paralarının olduğunu söylüyorlar. Benim onlara tavsiyem şu; o paraların çoğunu hizmete, bir kısmını da emekçilere verin. Yani bir belediye başkanının benim kasamda 200 milyon, 300 milyon para var demesi aslında bence çok önemli bir şey değil. Ben öyle bir şey yapmazdım. O paraların hepsini hizmete, bir kısmını da emekçilere dağıtırdım” ifadelerini kullandı.

“PERSONELİMİZ 1,5 YIL BOYUNCA SONRASINDA BİR 5 YIL DAHA KAYGILARI OLMASIN”

Akdeniz personel çalışanlarının iş konusunda bir kaygılarının olmadığını ifade eden Gültak, “Bizde çok şükür var, olanın az olmasına rağmen çok paylaşıyoruz. Bence değerli olan bu. İkinci değerli olan da hep söylemek zorunda kalıyorum çünkü gerçekten değerli bana göre, yarın Akdeniz Belediyesi'nde kimse işim var mı yok mu diye düşünmüyor. En azından 1,5 yıllığına öyle bir kaygısı yok. Bir insanın, bir erkeğin, bir kadının da en büyük kaygısal yetişmiş, aile sahibi olan bir ferdin en büyük kaygılarından biri nedir? Acaba yarın bir iş bulabilir miyim kaygısıdır. Çok şükür biz bunu sağlıyoruz. 1,5 yıl boyunca sonrasında bir 5 yıl daha kaygıları olmasın” diye konuştu.