Mersin Tabip Odası Yönetim Kurulu Başkanı Uzm.Dr. Nasır Nesanır’ın yaptığı açılamada; hekimlerin çalışma şartlarının ağırlaştığını ve iş güvencelerinin ortadan kalktığı belirterek, “Mesleki bağımsızlığımızın, iş güvencemizin, özlük haklarımızın, çalışma koşullarımızın önündeki en büyük engel olan, kaderimizi patronların insafına terk eden politikaların değişmesi için meslek örgütümüz ile görüşerek, işçi sağlığı hizmetinin kamusallığını da göz önünde bulunduracak gerekli düzenlemeleri hayata geçirin” dedi.
Haber - Behzat Ö. BEYAZLAR
Mersin Tabip Odası tarafından yapılan açıklamada; hekimlerin ücretleri tarihin en düşük seviyesine gerilediği belirtildi. Çalışma şartlarının olağanüstü ağırlaştığını ve iş güvencelerin ortadan kalktığını söyleyen Mersin Tabip Odası Yönetim Kurulu Başkanı Uzm.Dr. Nasır Nesanır, maaşların düzenli ödenmediğini ifade etti. SGK primlerinin OSGB’ler tarafından eksik yatırıldığını ve geleceklerinin gasp edildiğini aktaran Nesanır, “Kullandığımız araç ve akaryakıt harcamaları ile bilgisayar ve internet gibi giderleri kendimiz ödemek zorunda kalıyoruz. İzin hakkımızın kısıtlandığı, bakanlık tarafından yerinde ve etkili denetimlerin yapılmadığı, ama en önemlisi de mesleki bağımsızlığımızın her geçen gün erozyona uğratıldığı bir ortamda çalışmaktan yıldık, yorulduk” şeklinde konuştu.
“ÇÖZÜM İSTİYORUZ”
340 bin işyerinde görev yapan 14 bine yakın işyeri hekimi olarak sorunlarını anlatmaktan yorulduklarını kaydeden Nesanır, ‘artık çözüm istiyoruz’ şeklinde belirterek, “İş Hijyenistleri, Ergonomistler, Rehabilitasyon Uzmanları, Epidemiyologlar gibi çalışma arkadaşlarımızla birlikte bugün, işçi sağlığı hizmetlerini nasıl daha güvenli ve sağlıklı hale getirebileceğimizi konuşmayı dilerdik. İşçi sağlığı hizmetlerinin daha nitelikli şekilde yürütüldüğü ülkelerdeki standartlarda olabilecek ‘işyeri hekimliği uzmanlığı’nı nasıl hayata geçirebileceğimizi konuşmalıydık” ifadelerini kullandı.
“İŞÇİ SAĞLIĞI HİZMETLERİ TEMEL BİR İNSAN HAKKI”
Ölümlü iş kazalarında Avrupa’da birinci sırada yer aldıklarını ifade eden Nesanır, “Meslek hastalıklarını teşhis edemiyoruz. Çünkü etmek istemiyoruz. Maalesef işçi sağlığı hizmetleri temel bir insan hakkı, sosyal devletin olmazsa olmaz şartı ve işverenlerin mutlak sözleşme borcu olarak değil, basit bir maliyet unsuru olarak görülüyor. İşçi sağlığı hizmetlerinin koruyucu özünden ve kamusal niteliğinden soyutlanarak var olması düşünülemez. Ancak mevcut ortamda, piyasanın, patronların insafına bırakılmış ve kamusal özünden koparılmıştır. Çalışma Bakanlığı denetim görevini dahi yerine getirmemektedir” diye konuştu.
“İŞİN DÜŞÜK MALİYETLERLE YÜRÜTÜLMESİ İŞVERENLERİN İNSAFINA TERK EDİLİYOR”
10 yıl önce yürürlüğe konulan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’yla işçi sağlığı ve iş güvenliği alanı, bu işi en düşük maliyetle yürütülmesi amaçlandığını ve işverenlerin insafına terk edildiğini kaydeden Nesanır, “İşverenler, işçi sağlığı ve iş güvenliği hizmetlerinin temel gücü olan işyeri hekimlerini ve iş güvenliği uzmanlarını OSGB’ler eliyle birer basit maliyet unsuru olarak görüyor ve alandaki sorunların derinleşmesine neden oluyorlar” dedi.
“ÇALIŞAN NÜFUSUN DEĞİŞİMİNE PARALEL FARKLI İŞÇİ SAĞLIĞI İHTİYAÇLARI ORTAYA ÇIKACAKTIR”
Sorunların yanında işçi sağlığı alanını gelecekte nelerin beklediğini ve bununla ilgili politikalar geliştirmek zorunda olduklarını ifade eden Nesanır, “Türkiye’de önümüzdeki on yıllarda çalışan nüfusun değişimine paralel olarak (çalışan nüfusun yaşlanması, kronik hastalıkların çalışan nüfus içinde yaygınlaşması, kadınların çalışma hayatına daha fazla katılımı, göçmen işçiliği, vb.) ortaya daha farklı işçi sağlığı ihtiyaçları ortaya çıkacaktır. Bu duruma hızla ve yetkin şekilde yanıt verebilecek, yeni iş yapma teknikleri ve organizasyonlarından kaynaklanan risklerle mücadele edebilecek, iş ve çalışma ortamlarını çalışanların fiziksel ve zihinsel kapasitelerine uygun hale getirecek bir işçi sağlığı politikasına ve işyeri hekimliği uzmanlık alanına ihtiyaç vardır” ifadelerini kullandı.
“TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ’NİN ELİNDEN ALDIĞINIZ YETKİLERİ İADE EDİN”
Bir kez daha seslendiklerini aktaran Nesanır, gerekli düzenlemeleri hayata geçirmelerini istediklerini ifade ederek “Ücretlerimizi düşürmeyi, işçiye ve iş ortamını düzeltmeye ayırdığımız ve zaten yetersiz olan süreyi kısaltmayı aklınızdan dahi geçirmeyin tam aksine hizmet sürelerimizi arttırın. Mesleki bağımsızlığımızın, iş güvencemizin, özlük haklarımızın, çalışma koşullarımızın önündeki en büyük engel olan, kaderimizi patronların insafına terk eden politikaların değişmesi için meslek örgütümüz ile görüşerek, işçi sağlığı hizmetinin kamusallığını da göz önünde bulunduracak gerekli düzenlemeleri hayata geçirin. Meslek örgütümüz Türk Tabipleri Birliği’nin elinden aldığınız yetkileri iade edin. Böylece sorunlarımızın çözümü için bir başlangıç yapabilirsiniz. Böyle bir başlangıç biz işyeri hekimlerinin, iş güvenliği uzmanlarının, işyeri hemşirelerinin ve doğal olarak işçilerin yararına olacaktır” sözlerini kullandı.
|
Yorumlar (0)
