Mükemmel zamanı beklemekten vazgeçin




Tarih: 17 Mayıs 2026 Pazar 16:56


İş dünyasında kadınların kendilerini ispat yükünden kurtulması gerektiğinin altını çizen Genç TURAB Başkanı Merve Tepretmez, “Birçok kadın ‘mükemmel zamanı’ beklediği için harekete geçemiyor. Oysa hiçbir zaman her şey tamamen hazır olmuyor. Cesur olmak gerekiyor. Hata yapmaktan korkmadan ilerlemeli, kendilerini sürekli geliştirmeli ve güçlü bir çevre oluşturmaya çalışmalılar.” dedi.

 

Röportaj: ABDULLAH ÖZTÜRKMEN

 

Genç TURAB Başkanı Merve Tepretmez, kadın girişimciliğinden ekonomik krizlere, dijitalleşmeden yapay zekâya kadar birçok konuda önemli değerlendirmelerde bulundu.  Genç yaşta iş dünyasında önemli sorumluluklar üstlenen Tepretmez, kadınların iş dünyasında daha güçlü şekilde yer alabilmesi için cesaret, dayanışma ve mentorluk mekanizmalarının büyük önem taşıdığını söyledi.

 

İş hayatına nasıl adım attınız?

İş hayatına finans ve dış krediler alanında kamu kurumunda çalışarak başladım. Eğitim hayatım boyunca siyaset bilimi, ekonomi ve iş dünyasına her zaman özel bir ilgi duydum. Özellikle ekonomik gelişmelerin toplumsal yaşam üzerindeki etkisini incelemek beni çok motive etti. Ancak zamanla yalnızca kendi kariyer yolculuğuma odaklanmak istemediğimi fark ettim. Kadınların ve gençlerin bir araya geldiği, birbirine destek olduğu güçlü platformlar oluşturma fikri benim için çok daha anlamlı hale geldi. Bu nedenle iş hayatını sadece bireysel başarı değil; aynı zamanda sosyal etki alanı olarak görmeye başladım.

 

“SADECE ÇALIŞAN DEĞİL, YÖN VEREN BİRİ OLMAK İSTEDİM”

 

Kendi işinizi kurmaya sizi ne motive etti?

Benim için en büyük motivasyon “etki bırakmak” ve insanlara ilham olabilmek oldu. Hayatım boyunca sadece bir kurumun içinde çalışan biri olmak yerine; fikir üreten, insanları bir araya getiren ve yeni projeler geliştiren biri olmayı hedefledim. Özellikle kadınların iş dünyasında daha görünür olması gerektiğine inanıyorum. Bu motivasyonla Global Women’s Network’ü kurdum. Aynı zamanda Genç TURAB’da Kurucu ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak aktif şekilde çalışmalar yürütüyorum. İnsanların hayatına dokunabilmek, yeni fırsatlar oluşturabilmek benim için çok kıymetli.

 

Genç yaşta iş dünyasında yer almak size neler kazandırdı?

Erken yaşta iş hayatına atılmak bana çok ciddi deneyimler kazandırdı. Öncelikle sorumluluk duygusunu çok erken yaşta öğrendim. Kriz anlarında nasıl karar verilmesi gerektiğini, insan ilişkilerini doğru yönetmeyi ve stres altında çözüm üretmeyi deneyimledim. Aynı zamanda farklı sektörlerden vizyon sahibi insanlarla bir araya gelmek bakış açımı genişletti. Genç yaşta çalışma hayatında olmak bazen zorlayıcı olabiliyor ama bir o kadar da geliştirici bir süreç.

 

“MERSİN’DE KADIN ODAKLI ULUSLARARASI BİR VİZYON OLUŞTURDUK”

 

Bugüne kadar yaşadığınız en büyük başarı ne oldu?

Benim için en önemli başarılardan biri Mersin’de Global Women’s Network Zirvesi’ni hayata geçirmek oldu. Çünkü bu sadece bir etkinlik değil; aynı zamanda bir vizyonun somut hale dönüşmesiydi. Kadınların iş dünyasında daha görünür olması, birbirine destek olması ve uluslararası ölçekte bağlantılar kurabilmesi adına önemli bir adım attık. Bir fikrin zamanla büyüyüp güçlü bir yapıya dönüşmesi benim için çok gurur vericiydi.

 

Türkiye’de kadın girişimci olmayı zorlaştıran en büyük etken sizce nedir?

Bence en büyük sorun kadınların hâlâ kendilerini sürekli ispat etmek zorunda bırakılması. Erkeklerin doğal kabul edildiği birçok konuda kadınlar ekstra mücadele vermek zorunda kalabiliyor. Finansmana erişim, iş çevresi oluşturma ve fırsat eşitliği konularında kadınların önünde hâlâ ciddi engeller bulunuyor. Özellikle genç kadın girişimciler başlangıç aşamasında daha fazla desteğe ihtiyaç duyuyor.

 

İş dünyasında kadınların yeterince desteklendiğini düşünüyor musunuz?

Son yıllarda önemli gelişmeler yaşandığını inkâr edemeyiz. Kadın girişimciliği konusunda farkındalık arttı, çeşitli destek programları oluşturuldu. Ancak bunların yeterli olduğunu düşünmüyorum. Kadınların sadece görünür olması yetmez; yönetim kadrolarında, karar alma mekanizmalarında ve liderlik pozisyonlarında daha fazla yer alması gerekiyor. Gerçek eşitlik ancak bu şekilde sağlanabilir.

 

Erkek egemen sektörlerde kadın olmanın zorluklarını yaşadınız mı?

Evet, zaman zaman bunu hissettim. Özellikle inşaat ve bazı ticari alanlarda kadınların bilgi ve yetkinliklerinin daha fazla sorgulandığını gözlemledim. Kadınların fikirlerini kabul ettirebilmek için bazen daha fazla çaba göstermesi gerekebiliyor. Ancak ben bu tarz durumların beni geri çekmesine izin vermedim. Aksine daha kararlı olmamı sağladı.

 

“KADIN DAYANIŞMASI GÜÇLÜ BİR DÖNÜŞÜM YARATIR”

 

Kadın dayanışmasının iş hayatındaki önemini nasıl değerlendiriyorsunuz?

Kadın dayanışması gerçekten çok önemli. Bir kadının başka bir kadının önünü açması, deneyimlerini paylaşması ve destek olması büyük bir dönüşüm yaratıyor. Rekabetten çok birlikte büyüme kültürünü geliştirmemiz gerektiğine inanıyorum. Ben de kurduğum platformlarda kadınların birbirine destek olduğu bir yapı oluşturmaya çalışıyorum.

 

Genç girişimciler bugün en çok hangi sorunlarla mücadele ediyor?

Finansmana erişim bugün en büyük sorunlardan biri. Bunun yanında sürdürülebilirlik ve doğru network eksikliği de genç girişimcileri zorluyor. Çok yetenekli gençler var ancak bazen doğru insanlarla tanışamadıkları için potansiyellerini ortaya koymakta zorlanıyorlar. Bu nedenle mentorluk ve networking süreçleri çok önemli hale geliyor.

 

Kendi işini kurmak isteyen genç kadınlara ne tavsiye edersiniz?

Öncelikle kendilerine inansınlar. Birçok kadın “mükemmel zamanı” beklediği için harekete geçemiyor. Oysa hiçbir zaman her şey tamamen hazır olmuyor. Cesur olmak gerekiyor. Hata yapmaktan korkmadan ilerlemeli, kendilerini sürekli geliştirmeli ve güçlü bir çevre oluşturmaya çalışmalılar.

 

“Başarı” sizin için ne ifade ediyor?

Başarı benim için sadece maddi kazanım değil. İnsanların hayatına dokunabilmek, fayda üretmek, iz bırakmak ve ilham verebilmek çok daha önemli. Eğer yaptığınız iş başka insanların hayatında olumlu bir değişim yaratıyorsa, bence gerçek başarı budur.

 

Yapay zekâ ve teknoloji kadın girişimciliğini nasıl değiştirecek?

Yapay zekâ ve dijital dönüşüm kadın girişimciler için çok önemli fırsatlar sunuyor. Özellikle zaman yönetimi, içerik üretimi, pazarlama, veri analizi ve iş geliştirme süreçlerinde büyük kolaylık sağlayacak. Teknolojiyi doğru kullanan kadınların gelecekte çok daha güçlü konumda olacağına inanıyorum. Artık bilgiye ulaşmak daha kolay. Bu da kadınların daha hızlı büyümesine ve global ölçekte görünür olmasına katkı sağlayacak.



Yorum Ekle comment Yorumlar (0)

 
 
  SOSYAL MEDYA
 
 
  GAZETEMİZ
 
 
  BASIN İLAN
 
 
  HAVA DURUMU
 
 
  FACEBOOK
 

 
 
 


 

Siteden yararlanırken yayın politikamızı okumanızı tavsiye ederiz. mersinhakimiyet.com © Copyright 2019-2026 Tüm hakları saklıdır.
İzinsiz ve kaynak gösterilemeden yayınlanamaz, kopyalanamaz, kullanılamaz. mersinhakimiyet.com basın ve yayın meslek ilkelerine uyar.

URA MEDYA