Mersin İŞKUR İl Müdürü kutlu saha ziyaretlerine devam ediyor

Tarih: 3 Temmuz 2022 Pazar 13:56

İş arayan ve işveren taraflarınca yoğun talep gören İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı’nın 08.04.2022 tarihli resmi gazetede yayımlanan yönetmeliğe göre yapılan değişiklikler hakkında yerinde bilgilendirmelerde bulundu. İşbaşı Eğitim Programı’ndan, 7 katılımcının stajına ev sahipliği yapmış olan 2013 yılından bu yana yurt içi ve yurt dışı konteyner taşımacılığı, parsiyel taşımacılık, frigo, tenteli taşımacılık ve depolama alanlarında lojistik sektöründe faaliyet gösteren Hümay Uluslararası Lojistik’ten İşveren Hasan Arslan ve Dilber Arslan; 9 program ile 156 katılımcının staj yaptığı; yurt içi ve yurt dışında yirmiden fazla ülkeye yağmurlama ve damlama sulama borularının ihracatının yapıldığı ve Mersin’de tek kadın plastik enjeksiyon operatörü istihdamı sağlayan Ardent Plastik’ten Genel Müdür Hatice İğde, Muhasebe Müdürü Muazzez Aydın ve Kalite Yönetimi Müdürü Ertan Cemgül; Merkezi Şam’da bulunan ve 2011 yılında Türkiye’de fabrikası kurulan baharat, tavuk ve ürünlerinin konservesinin yapıldığı, yurt içi ve yurt dışı pazarına sahip olan Sham Food Gıda Yöneticisi Mehmet Şahin; 1 program ile 1 katılımcının stajına ev sahipliği yapmış Mersin Serbest Bölgede 4 bin 200 metrekaresi kapalı olmak üzere toplam  9bin 400 metrekare alan üzerine kurulu bulunan yıllık 500 milyon litre süt işleme kapasitesine sahip süt ve süt ürünleri fabrikası olan Navimarfood işveren Mehmet Ali Canal; tesislerinde tarla soyma işleminden kapalı kabuk kırmaya veya çekirdekleri ayırmaya kadar dünyanın dört bir yanındaki depolara ve gıda üretim tesislerine sürekli ürünler sunan olan Evergreen Pistachios şirketinden Mali İşler Müdürü İsmet Korkmaz; 2009 yılında Mersin Serbest Bölge üretim faaliyetlerine başlayan, özel proje gereksinimleri için kendi özel ekipmanlarını ve spiral kaynaklı özel temel boruları üreten HDM Çelik Boru şirketi Genel Müdürü Ali Kölemenoğlu ile görüşmeler gerçekleştiren Kutlu, kendileri ile piyasa hakkında görüş alışverişinde bulunarak İŞKUR kurum hizmetleri hakkında güncel bilgiler iletti. İŞKUR tarafından, mesleki deneyimi olmayan kişilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırarak bu kişilerin istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla düzenlenen; kursiyerlerin günlük cep harçlığı, genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası priminin kurs süresince karşılandığı; iş arayan ve işveren taraflarınca da yoğun talep gören işbaşı eğitim programından işverenlerin nasıl faydalanabileceklerini aktardı. 08.04.2022 tarihli resmi gazetede yayımlanan yönetmeliğe göre yapılan değişikliklerden temel olarak; en az 5 sigortalı çalışanı olan özel sektör iş yerlerinde, işveren tarafından hesaplanan sigortalı sayısının en fazla yüzde otuzuna kadar katılımcı talep edilebilecekleri ve bu sayının en az yüzde yetmiş istihdam taahhüdü ile katılımcılar veya katılımcı yerine istihdam edilen kişiler altmış günden az olmamak üzere fiili program gününün en az üç katı kadar süreyle istihdam edebilecekleri bilgilerini vererek yine kursiyerlerin günlük cep harçlığı ödemesi ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile Genel Sağlık Sigortası primlerinin İŞKUR tarafından karşılandığını belirtti. (Haber Merkezi)